Nous connaître

L’Association Romanian Textile Concept a été établie le 23 du mai 2011 sous la devise “RÉSOUDRE ENSEMBLE LES PROBLÈMES COMMUNS”.

Le principal objectif de l’Association est de créer un environnement où notre membres soient “capables de soutenir et développer leur activité, aussi que de créer, développer et mettre en œuvre des programmes menant au développement durable de l’industrie textile”.
Le Cluster est une plateforme naturelle pour le partenariat public-privé dans l’industrie textile, qui regroupe des représentants de l’industrie (fabricants), le secteur de recherche et développement (universités, instituts de recherche), les pouvoirs publics et les entreprises avec le rôle de catalyseur (cabinet-conseils, marketing-publicité, transport etc.).
Les objectifs spécifiques établis par le Cluster sont liés à l’accroissement de la compétitivité en ce qui concerne les produits, la main d’œuvre, la distribution et l’accès aux nouveaux marchés grâce à l’innovation, la recherche, les outils de marketing et les méthodes de communication, d’instruction-éducation pour la main d’œuvre impliquée.

A. ACCRÔITRE LA COMPETITIVITÉ DES PRODUITS GRÂCE Á LA RECHERCHE – DÉVELOPPEMENT
- Promouvoir des méthodes menant à l’accroissement de la valeur ajoutée des produits fabriqués par des compagnies dedans le Cluster, à l’utilisation efficiente des ressources matérielles autant qu’énergétiques.
- Créer and organiser le Centre Textile Technologique où seront promues des nouvelles technologies innovatrices menant au développement des nouveaux sous-secteurs: des textiles techniques, des textiles intelligentes, le design écologique etc., en collaboration avec des autres secteurs et disciplines.
- Facilitating the access of the cluster members to research and innovation projects, both as leaders, and in various national and transnational partnerships.
- Faciliter l’accès des membres du Cluster aux projets de recherche et innovation, comme leaders, ainsi que des diverses associations nationales et transnationales.
- Créer la marque unique du Cluster sous un seul concept d’un créateur de mode, en présentant les possibilités techniques des membres du cluster – un exemple étant la collection “Marama” crée par la dessinatrice Andreea Tincu (membre du Cluster) qui rassemble des produits fabriqués par les membres du cluster, en utilisant les possibilités technologiques existantes de ces compagnies.

B. MARKETING, INTERNATIONALIZATION, COMMUNICATION
Créer des programmes pour stimuler le désire des gens de consumer “le produit Roumain”, pour élever et promouvoir ce concept et, d’autre part, d’étendre l’ouverture des producteurs vers les consommateurs, les tendances et le design.
- Développer un système de distribution pour les produits fabriqués par les membres du cluster.
- La possibilité pour les membres du cluster d’accéder aux certes marchés cible à l’aide de sa participation aux foires nationales et internationales.
- Coopération entre les membres du cluster, ex. accéder et négocier ensemble au cible des matières premières et d’autres services pour diminuer les coûts, les opportunités de créer collections communes sous un seul concept (en accord avec les tendances).
- Communication facile entre les membres du cluster – en utilisant des outils modernes de communication.
- Trouver des systèmes de marketing et communication pour aider les manufacturiers en particulaire, le cluster en général, et aussi la société (le produit / la marque roumain/-e).

C. INSTRUCTION, ÉDUCATION
- Développer des systèmes d’instruction et des avantages pour promouvoir les professions de l’industrie et de qualifier la main d’œuvre actuelle et future de l’industrie (promouvoir, optimiser et augmenter l’attractivité des occupations dans le secteur textile).
- Soutenir et attirer des nouveaux talents (créateurs de mode) par l’intermède des programmes d’instruction/stages dans les fabriques des membres, en créant des start-ups pour les jeunes créateurs.
- Optimiser les conditions de travail pour les membres du cluster par l’implémentation et la certification d’OHSAS 18001 et de SA 8000.
- Créer un système pour attirer et instruire la main d’œuvre disponible dans le but de développer des produits, autrement que traités industriellement, en rendant possible l’intégration socio-professionnelle des catégories vulnérables (spécialement les femmes).

La stratégie appliquée par le Cluster afin d’atteindre ses objectives est d’optimiser, en plan national et international, son image comme institution crédible, ainsi que l’image de ses membres et des produits y fabriqués; cela va se réaliser par la participation et l’organisation de différents évènements thématiques, par la participation aux foires spécialisées etc. Le Cluster support et consolide la position de ses membres dans l’industrie par l’implémentation des services, produits, concepts et technologies innovatrices, développées à l’intérieur du cluster.