Proyecto Women in Power
El objetivo de este proyecto es fomentar el liderazgo y el empoderamiento de las mujeres europeas que trabajan en los sectores tradicionales a través de la educación, dándoles las herramientas y habilidades para alcanzar puestos de dirección en la industria.
Resultados a alcanzar:
• Desarrollar nuevos enfoques de aprendizaje y estrategias de enseñanza dirigidos a la educación de liderazgo de género, definiendo una vía de aprendizaje europeo sobre el liderazgo específicamente desarrollado para las mujeres que trabajan en los sectores tradicionales.
• Desarrollar un curso para que las mujeres promuevan habilidades básicas y transversales para lograr roles ejecutivos dentro de sus industrias.
• Resolver las desigualdades de género en la sociedad europea: la escasa representación de mujeres en juntas y roles ejecutivos dentro de los sectores tradicionales de nuestra economía, principalmente las industrias del mueble, del textil y del calzado.
• A través de las capacidades y competencias desarrolladas por este proyecto, las mujeres que trabajan en estos sectores tradicionales, y que tienen un profundo conocimiento de sus propias industrias, pueden mejorar sus habilidades y alcanzar altos cargos ejecutivos, promoviendo así la igualdad de género y el progreso de las mujeres en Europa.
Socios:
AMUEBLA (Agrupación Empresarial Innovadora de Fabricantes de Muebles y Afines de la Región de Murcia) – España
ROMANIAN TEXTILE CONCEPT – Rumania
INOVA CONSULTANCY – Reino Unido
CENFIM (Clúster del Mueble y Centro de Innovación en Hábitat) – España
JKC (Jaunimo Karjeros Centras) – Lituania
WDM (Women Directors in Malta) – Malta
CAMPUS IBERUS (Campus de Excelencia Internacional del Valle del Ebro) – España
Nº de Proyecto:
2017-1-ES01-KA202-038258